Innovación en la cultura organizacional
Un enfoque multidisciplinario en la era digital

En la era digital, las organizaciones enfrentan desafíos sin precedentes que exigen una transformación radical en su estructura y cultura. Este libro, Innovación en la cultura organizacional: Un enfoque multidisciplinario en la era digital, nace de la necesidad de explorar estas transformaciones desde diversas perspectivas, reconociendo que la innovación en la cultura organizacional ya no es solo un lujo, sino una necesidad imperante para la supervivencia y competitividad en el mundo actual.

Autor | Balderas Trejo, Oscar Giovanni, Cabrejos Burga, Raúl | Coordinador
ISBN | 978-607-59503-9-6
DOI | 10.22402/j.rdipycs.unam.978.607.59503.9.6
Edición | Primera
Impreso | Ciudad de México
Lenguaje | Español
Fecha de publicación | Septiembre 2024
Formato | PDF interactivo con menús responsivos
Peso | 18.3 MB
Licencia | Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional
Palabras clave | Cultura organizacional, enfoque multidisciplinario, innovación, era digital
Como citar APA 7ed.| Balderas-Trejo, Oscar G., & Cabrejos-Burga, R. (Coord.). (2024).Innovación en la cultura organizacional
Un enfoque multidisciplinario en la era digital. Editorial LEED. https://doi.

Oscar Giovanni Balderas Trejo
Licenciado en Psicología y doctorando en Análisis Experimental del Comportamiento por la UNAM, actualmente se desempeña como académico en la misma institución. Es como coordinador de comunicación y divulgación científica del Laboratorio para la Evaluación y la Educación Digital de la UNAM, siendo responsable del diseño editorial de la Revista Internacional de Psicología y Ciencias Sociales y editor adjunto de la Editorial LEED. Es Miembro del Centro Universitario Virtual de Investigación, Innovación y Desarrollo en psicología organizacional y Secretario de la Red Radar para la Competitividad de las PyMes y el Desarrollo Sostenible.

Raúl Cabrejos Burga

Docente universitario de pregrado y Posgrado en diferentes universidades del Perú y del Extranjero, Ordinarizado como Profesor Principal en Universidad Alas Peruanas (2018) y por la Universidad Privada Peruano Alemana (2022). Docente con experiencia en mejoramiento de gestión académica, administrativa y organizacional, con estudios y experiencias adquiridas en puestos de dirección y gerencia durante 32 años de servicio como oficial en el Ejército y más de 19 años en el campo académico, administrativo universitario. Capacitado en planeamiento, organización, dirección y control interno aplicado a la gestión pública y privada, elaboración de Planes de Desarrollo Educativo, Planes de Estudios, docente dedicado a la investigación e Innovación Tecnológica y empresarial, elaboración de sílabos por competencia, acreditación Universitaria, responsabilidad social y desarrollo sostenible. Presidente Internacional de la Red Radar para la competitividad de las Pymes y Desarrollo sostenible (2019 – a la actualidad), cuyo objetivo es promover la investigación sobre la competitividad, en especial de las Pymes de los diversos sectores e industrias en Latinoamérica, que sirvan como soporte para la generación de políticas y estrategias que optimicen su desempeño en el mercado de manera sostenible.